gpe-GmbH Personalentwicklung - Frankfurt am Main

Die gpe-GmbH Personalentwicklung ist eine renommierte Firma im Bereich der Personalschulung und Personalentwicklung mit Sitz in Frankfurt am Main. Gegründet im Jahr 1995, hat sich das Unternehmen in den letzten Jahrzehnten einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet, sowohl in der Branche als auch bei ihren Kunden. Die Adresse von gpe-GmbH Personalentwicklung befindet sich in der Stiftstraße 30, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland. Man kann das Unternehmen auch telefonisch unter 6913384530 erreichen oder auf deren Webseite gpe-personalentwicklung.de besuchen.

Die Spezialität von gpe-GmbH Personalentwicklung liegt in der Vermittlung qualifizierten Personals sowie in der Durchführung von Schulungen und Trainings. Diese Dienstleistungen sind sowohl für kleine als auch für große Unternehmen von großer Bedeutung, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal zu nutzen und somit auch den Unternehmenserfolg zu steigern.

Bislang hat gpe-GmbH Personalentwicklung 101 Bewertungen auf Google My Business erhalten, wobei die durchschnittliche Meinung bei 3,6 von 5 Sternen liegt. Diese Bewertungen zeigen, dass das Unternehmen nicht nur auf Fachwissen und Erfahrung verweisen kann, sondern auch Kunden zufriedenstellt und langjährige Partnerschaften aufbaut.

Für Personen, die nach spezialisiertem Wissen und erfahrenen Kollegen in der Personalschulung und Personalentwicklung suchen, ist gpe-GmbH Personalentwicklung empfehlenswert. Die Expertise des Teams und die breite Palette an Dienstleistungen bieten sowohl kleinen als auch großen Unternehmen den nötigen Aufschub, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal zu nutzen und somit auch den Unternehmenserfolg zu steigern.

Wir empfehlen Ihnen, sich die Webseite von gpe-GmbH Personalentwicklung anzuschauen oder direkt ein Telefonat mit dem Team zu vereinbaren. Die Expertise und Erfahrung von gpe-GmbH Personalentwicklung können sicherlich dazu beitragen, die Personalentwicklung Ihres Unternehmens auf ein neues Level zu heben.

👍 Bewertungen von gpe-GmbH Personalentwicklung

Der A.

1/5

Die Dame am Empfang ist unhöflich Arrogant und Hochnässig.Meint die ist was besseres.Auch jedesmal ist man pünktlich,aber geholt wird man immer 20 minuten später.
Die GPE kann man getrost in der Pfeife rauchen .Die meisten Bewertungen sind gekauft hier
Wie hier mit Menschen umgegangen wird ist unter aller Frechheit.

Michael R. (. K.

1/5

Die deutsche Sprache wird hier durch verschiedenen englischen Wörtern ersetzt, wie Couch oder auch couching, wenn man fragt, warum es so ist, bekommt man die Antwort, wir wollen es so und wir machen es so!
Was ist mit den Menschen, die die deutsche Sprache erlernen wollen und dann kommt hier so eine verenglischung rüber?
Man ist hier in Deutschland und nicht in England oder in den USA; man sollte schon die deutsche Sprache hier deutlich sprechen und nicht durch irgendwelches Englisch ersetzen, deutsch ist deutsch und gehört zur deutschen Kultur und zur deutschen Sprache, aber mal was positives, die Leute machen ihre Arbeit sehr gut, nur was einem stört, ist eben nun mal, das die deutsche Sprache hier nicht richtig angewendet wird, es ist sehr unfreundlich, den anderen Ausländern gegenüber die gerne die deutsche Sprache erlernen wollen.

acdc

5/5

Die GPE hat mir sehr geholfen. Ich habe wieder eine gute dauerhafte Stelle, was bei mir nicht so leicht war. Aufgrund meiner kleinen Tochter mussten meine besonderen Arbeitszeiten berücksichtigt werden und ich war längere Zeit aus dem Beruf draußen. Ich wurde sehr intensiv auf die Vorstellungstermine vorbereitet und bekam sehr gute Hilfe und Ratschläge bei der Stellensuche. Vielen Dank für die tolle Betreuung und Beratung.

Hira B.

1/5

Pure Zeitverschwendung, Alte Mitarbeiterin Frau Aust ist super unfreundlich und sollte vielleicht einfach sich die Rente gönnen. Wie kann man nur so Asozial sein, gegenüber menschen die vielleicht nicht so gut die Sprache beherrschen. Wie soll man jemanden helfen ein guten Job zu finden wenn man selbst seinen Job nicht gut und liebevoll erfüllt, wie es sich gehört!!!

Jörg S.

2/5

Sinnlos Veranstaltung. Man fährt 35 Minuten hin, 35 Minuten zurück, also zusammen 1:10 Std Fahrtzeit Hin und zurück für ca 20 - 25 Minuten Termin. Länger geht das nicht. Und mehr als in den Computer gucken um zu schauen ob es neue Jobs gibt machen die nicht. Wegen den 20 Minuten so ne Fahrtzeit in kauf nehmen ist sinnlos. Und stellen am PC suchen kann ich auch zuhause. Das ist nichts anderes als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme für die GPE Mitarbeiter. Das Geld könnte sich das Jobcenter echt sparen. Außer halt bei Menschen, die zuhause weder PC noch Internet haben. Für die mag sich das lohnen

slawa K.

2/5

Hier kommt man nur hin weil das Arbeitsamt sich nicht mehr um dich Kümmern möchte, für das Arbeitsamt gilt man als Vermittelt bzw in Arbeit solange man diese Maßnahme Besucht. Für Menschen welche sich noch nie irgendwo Beworben haben und keine Ahnung von Bewerbungsprozessen haben ist die Masnahme ok aber für Berufserfahrene ehr Kontraproduktiv. Empfangskräfte sehr Patzig und Lustlos an der Arbeit, Berater machen den Eindruck nur Ausführende Personen zu sein welche sich Scheinhaft für Ihre Zugeordneten Kunden Interessieren. Die Termine werden Wochen Weise Verteilt, man bekommt nur Jobangebote in die Hand Gedrückt und darf wieder Gehen. Ab ind Zu wird Sinnlos darüber Gesprochen wo man sich schon Beworben hat usw. Je nach
Maßnahme werden die Bewerbjngsunterlagen Optimiert und man darf zur Jobsuche an einen Pc aber diese Sachen macht man ja zu Hause meist auch eh selbst. Die ganze Maßnahme ist einfach nur dafür da das System der Arbeitstatistik des Arbeitsamtes zu Unterstützen denn mit solchen Maßnahmen ist man als Alg Bezieher Kurzetig in der Statistik welche das Arbeitsamt gerne vorlegt um zu Zeigen wie viele Menschen trotz Alg wieder Kurzzeitig in Arbeit Vermittelt sind. Denn all diese Sinnlosen Träger Dienen nur dazu Menschen Kurzzeitig aus dem System Auszusortieren, dies weiß jeder der Träger allerdings iat es diesem meistens egal da dieser mit jedem neuem Kunden Bares Geld Verdient welches leider Häufig nicht einmal bei den eigenen Mitarbeitern der Träger sondern nur beim Boss Landet. Deswegen sind die Mitarbeiter solcher Unternehmen auch Unzufrieden und Patzig zu den sogenannten Kunden.

mrdoerp

1/5

Kurz gesagt eine massive Verschwendung von Steuergeldern. Größtenteils inkompetentes, unfreundliches Personal, eine ungepflegt wirkende Einrichtung. Ich wurde in meinen ersten 8 Wochen zu insgesamt 6 verschiedenen Personen geschickt, jedes mal ein mehrwertsfreies kurzes Gespräch oder es wurden Daten in "das System" eingetragen. Obwohl ich verschiedene Anschreiben und meinen Lebenslauf vorgelegt habe, wurde sich damit von Seiten des Personals nicht beschäftigt oder wirklich darauf eingegangen. Irgendwann habe ich einen festen Coach zugewiesen bekommen. Die Termine bestanden daraus, dass mir Stellenanzeigen aus dem Internet gezeigt wurden (wow..). Ich will gar nicht wissen, was der Steuerzahler für diese Nicht-Leistung bezahlt. Den entsprechenden Personen war klar, dass die Maßnahme, insbesondere in meinem Fall, keinerlei Sinn ergibt. Trotzdem wurden immer wieder neue Termine ausgemacht und die Maßnahme weiter verlängert, wird ja alles vom Jobcenter/Steuerzahler bezahlt. Mehr Termine gleich mehr Geld für die GPE und darum gehts hier. Keine Spur von professioneller Arbeit oder kundenorientiertem Handeln.

oliver C.

4/5

Hier bekommst du Hilfe um dein Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen. Und dann kannst du dich damit bewerben, um eine neue Arbeit zu bekommen. Zusätzlich wirst du für das Internet geschult.